El ejercicio de la política y la educación tienen en común que precisan de algo mas que el puro conocimiento en bruto. Es tanto o más importante la capacidad de comunicar, de transmitir postivamente la información, de entusiasmar y liderar.
La posibilidad de ejemplarizar con la propia actuación es uno de los elementos básicos para crear la empatía y la confianza indispensable en tiempos de crisis económica.

En caso contrario, pude ocurrir que el mensaje entre en contradicción con los objetivos pretendidos, creando confusión, dudas y rechazo.

A continuación, detallaremos dos muestras muy claras relativas a los intereses de las mujeres profesionales.

Recientemente han aparecido en los medios de comunicación unas declaraciones del ex-ministro de cultura Antonio Molina, en las que reprochaba que su sustitución por Ángeles González Sinde había sido justificada por el presidente Zapatero “por la paridad y el glamour”, excluyendo en consecuencia argumentos profesionales y políticos para dejar finalmente en el aire un desagradable olor a discriminación (masculina) e injusticia...

Desde el CMN hemos advertido incansablemente sobre los riesgos  e incongruencias de las políticas de cupos en cualquiera de sus formas, precisamente porque uno de los grandes peligros, es la interpretación, el mensaje que puede ser fácilmente codificado en los términos en que se expresa el ex-ministro Antonio Molina.

Aún en el hipotético caso de que la política de los cupos pueda tener algún valor positivo para nuestro colectivo, el mensaje implícito en la mayoría de los casos, resulta contraproducente y opuesto a nuestros intereses.

Otro caso similar se ha producido hoy en el Congreso de Mujeres Directivas y Profesionales - She Leader 2.0, una de cuyos objetivos es (o debería ser) transmitir una imagen a la sociedad en defensa del talento de las mujeres profesionales y su capacidad de asumir cualquier responsabilidad en nuestra sociedad, con total garantía y por derecho propio.

Pues bien, el congreso está dirgido a mujeres, pero la única ponencia del día, la intervención más relevante, ha sido impartida por un hombre, concretamente la ponencia "Management y comunicación estratégica en el entorno 2.0" por el Sr. Genís Roca.

La pregunta es obvía....¿no hay mujeres capacitadas para impartir esa ponencia? La respuesta es un sí rotundo, con toda seguridad. Conocemos a varias de ellas.

¿Por qué entonces transmitir esa imagen de la supuesta elíte de mujeres profesionales....recibiendo el conocimiento y la sabiduría masculina?